回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルシステム&サービス統括本部、コーポレート、企画員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルシステム&サービス統括本部、コーポレート、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 【良い点】 ・本社〜事業部までが一気通貫で仕事をしており、典型的なトップダウンの組織...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルシステム&サービス統括本部、コーポレート、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 月給は同規模の同業他社と同程度。 給与テーブル的には、企画員→主任に上が...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルシステム&サービス統括本部、コーポレート、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： ・経営陣(本社やセクター)の優秀さと、経営方針の分かりやすさ。自...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルシステム&サービス統括本部、コーポレート、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- ・様々な理由から、担当する事業の将来性が見えなくなり、この会社で頑張ろうという気持ち...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルシステム&サービス統括本部、コーポレート、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 強み： Lumadaというビジネスモデルを全社的に強化して、社会インフラ事業全般に携...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタルシステム&サービス統括本部、コーポレート、企画員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- ・自分が入社した当時はジョブ型雇用が社内外で大々的にアピールされていたが、退職する頃...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立製作所への就職・転職を検討されている方が、日立製作所の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（デジタルシステム&サービス統括本部、コーポレート、企画員、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
