回答者別の社員クチコミ
株式会社くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 帰属意識のある人は長く勤めている印象。会社の転換期であるため今はどうなっているかはわ...
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 入社を決めた理由： 自己成長が望めると思い、入社を決意。 「入社理由の妥当性」と「...
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 成長・キャリア開発： 若い間の自己成長を目指すという視点では良い会社である。...
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 女性は定時上がりをしているイメージ。仲は良さそうに見えるが内情はどうなっているかは不...
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- この会社でのワークライフバランスは考えない方が良い。プライベートを充実させたい場合は...
くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くふう住まいコンサルティング（旧：ハイアス・アンド・カンパニー）
- 会社が買収され退職者が続出し、そこっている従業員の仕事量が増え続けている。人材不足で...
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