回答者別の社員クチコミ
イズミヤ・阪急オアシス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売職 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 役員のトップダウン体制である。合併仕立てなので上手く連携がとれていない感じがする。 ...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 給与制度： 基本給は他の新卒と比べたら高めに設定されているイメージ。 残業は分数単位...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 残業が必須になることや早朝勤務になる...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 働きがい： 売り場計画目標が達成した時やお客様に直接感謝された時にやりがいを感じた。...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 体力面で部門によってつらい面がある。...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 仕事終わりに予定は組めない。休日はシフト制で融通が利く。...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 評価制度への違和感と将来的な体力仕事への不安感...
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス
- 強み： 生活として食は欠かせないので無くならない仕事ではある。 弱み： 競合店より...
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