回答者別の社員クチコミ
株式会社ベスト-アニバーサリー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ベスト-アニバーサリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー
- 他にない何かを切り開いていく力に優れている なにかとこうなりがち、という固定観念を振...
ベスト-アニバーサリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー
- 給与制度： 並だと思います。 給与に関しては年4回。自分の頑張り次第でボーナスをあげ...
ベスト-アニバーサリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー
- 入社を決めた理由： 人生のトータルプロデュースができる 「入社理由の妥当性」と「認...
ベスト-アニバーサリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー
- 働きがい： 上司がよく褒めてくれる。昔ながらの御局様もいないので、やりたいことを伸び...
ベスト-アニバーサリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー
- 圧倒的人員不足。 会社の売上しか考えていないのでら無理難題もなんとかしろの一点張り。...
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