回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンループパートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材派遣 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンループパートナーズ
- 若手が活躍できる体制...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンループパートナーズ
- 給与制度： 給与は低い。そしてあまり上がらない。ボーナスもさほど出ないので、なかなか...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンループパートナーズ
- 入社を決めた理由： 人材業界に興味があったので入社...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンループパートナーズ
- 働きがい： 人を支える仕事なのでそこに働きがいを感じた。 成長・キャリア開発： 問...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンループパートナーズ
- 女性は育休産休取っている方が多いと思う。男性でも育休を取ってる方もいるので、いい環境...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンループパートナーズ
- 直行、直帰は可能ですが、業務量が多くライフワークバランスは人によって変わってくると思...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンループパートナーズ
- 実際に組織体制がコロコロ変わるので、安定していない。今後の将来性が見えず退職を検討し...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンループパートナーズ
- 強み： とくになし 弱み： ゴール事業をメインとしているが、今後についてはどうなる...
オープンループパートナーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンループパートナーズ
- 退職者が多く、常に人手不足。職場環境は良いが一人当たりの業務量が多いので、改善した方...
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