回答者別の社員クチコミ
福岡県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
福岡県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福岡県警察
- 公務員なだけあり、昭和な組織。 まだまだ紙決裁で印鑑スタンプラリーの世界である。 し...
福岡県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福岡県警察
- 給与制度： 交番勤務だと、深夜手当や危険手当、祝日手当など様々な手当がつくため、地方...
福岡県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福岡県警察
- 入社を決めた理由： 県民の生活を守る仕事だと思っていたから。 「入社理由の妥当性」...
福岡県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福岡県警察
- 女性幹部もわずかだが、いることはいる。 公務員であり休みはしっかり取れるため、産休明...
福岡県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福岡県警察
- 地域は一回休むと5連休になるため、その点はしっかりリフレッシュできると思う。 しかし...
福岡県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福岡県警察
- 強み： なくなる仕事ではない。 安定。...
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