回答者別の社員クチコミ
株式会社ネクスウェイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクスウェイ
- 全体的には士気が高く、それでいて「やや緩め」な雰囲気がある。新卒・中途問わず人間が好...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクスウェイ
- 入社を決めた理由： ①企業規模に対するサービス数の多さ(=携われる領域の広さ) ②ワ...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクスウェイ
- 性別によって役割が決まっているなどは一切ない。同僚からも性別を意識した/させられたシ...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクスウェイ
- 強み： 直接販売・営業 弱み： 間接販売・アライアンス営業、グループシナジーの活用...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネクスウェイ
- ・適切なリソース配分 サービス数に対して人員過多/過小になっている事業部/グループ...
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