回答者別の社員クチコミ
三菱地所コミュニティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画・事業推進、チーフ | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 -- -- -- --
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画・事業推進、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 業界の中では一応最上位クラスの規模の会社なので組織も大きく支店・営業所は札幌から那覇...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画・事業推進、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 給与制度： 給与は業界の中では高いとは言えない。賞与は2ヶ月半ほど。昇給も微々たるも...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画・事業推進、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 入社を決めた理由： 2011年4月に新卒で入社、就活当時はリーマンショックの影響をモ...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画・事業推進、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 働きがい： 強いて言えば働きやすくワークライフバランスを保てる点くらい。この会社でで...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画・事業推進、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 時短勤務制度や産休・育休制度に加え、女性特有の病気や体調不良をカバーする制度も導入し...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画・事業推進、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 時差勤務、在宅勤務、フレックス勤務、ワーケーション制度、月に1日15時退社できる制度...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画・事業推進、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 新卒で入社してマンション管理業界という狭い業界の1社しか知らずこのままで良いのかと思...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業企画・事業推進、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 強み： 三菱地所のグループ会社であること、これに尽きる。大企業のグループ会社なので経...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業企画・事業推進、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 経営者は三菱地所の方を気にして社員の方を向けていないが、現場も支援部門も業務量に対し...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱地所コミュニティへの就職・転職を検討されている方が、三菱地所コミュニティの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事業企画・事業推進、チーフ、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。