回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
古河電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、古河電気工業
- 人は優しい。 部門ごとで多少の違いはあるが古い会社のせいか年功序列の面が良くも悪くも...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、古河電気工業
- 給与制度： 基幹社員に昇進すると大企業水準の給与に近づく...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、古河電気工業
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配属された部門から他の部門への異動は...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、古河電気工業
- 働きがい： 仕事は多いので若い世代でも多くの仕事を任されるので時間がたつと何でもでき...
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、古河電気工業
- 古い会社のせいかプライベートよりも仕事や仕事での飲み会が優先されてしまう会社であると...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、古河電気工業
- 部門内での縄張り意識が強く、部門外への異動がほぼ皆無。もっとフレキシブルな異動を行い...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、古河電気工業
- 強み： 倒産はないと皆考えていると思います 財閥なので 弱み： 何も仕事をしなくて...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
古河電気工業への就職・転職を検討されている方が、古河電気工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。