回答者別の社員クチコミ
株式会社プラド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
プラドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラド
- 良くも悪くもあまり会社としてこう！と言った決まりがないため、個人個人が強く、やり方や...
プラドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラド
- 給与制度： 若手に関しては、年一で少しずつ昇給はありそうです。 評価制度： 評価基...
プラドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラド
- 働きがい： (人によりますが)割と早くから裁量権を持って仕事ができ、自分のお客様を待...
プラドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラド
- フレックスや2時間有給等も導入され始め、比較的自由に休みも取れますが、有給をとっても...
プラドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プラド
- 弱み： 事業(売上)の大半がテレビ通販の事業で、SNSやWeb関連は強いとは言い切れ...
-
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事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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