回答者別の社員クチコミ
フタバ産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、事務、係長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
フタバ産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フタバ産業
- トヨタから天下りで来る上司は、トヨタ方式をしっかり理解してくる。人材育成などトヨタ式...
フタバ産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フタバ産業
- 給与制度： 給与はあまり高くないと感じるが社風は緩いのでプラマイでそれ程不満はなかっ...
フタバ産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フタバ産業
- 入社を決めた理由： 会社から自宅が近く比較的大手企業のため 「入社理由の妥当性」と...
フタバ産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フタバ産業
- 女性を後押しする風土がある。ただ本当に実力がある女性はいたにはいたが辞めたし残ってい...
フタバ産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フタバ産業
- ワークライフバランスはとりやすく、フレックスも活用できる。とても良いと思った。アルハ...
フタバ産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フタバ産業
- 配偶者の転勤のため退職した。...
フタバ産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フタバ産業
- 強み： トヨタ式の教育制度と評価制度。 事業展望： 排気管は今後需要が減るので新規...
フタバ産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、事務、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フタバ産業
- もっとグローバル人材を育成する必要がある。外国経験がある社員をもっと上級幹部に採用し...
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