回答者別の社員クチコミ
株式会社韓進インターナショナル ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅客サービス | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 旅客サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 韓国人の支店長を初め、ほぼ半分が韓国人なので、まるで韓国にいるかのような会社。資料な...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 旅客サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 入社を決めた理由： 外国語を使って、お客様とコミュニケーションを毎日とることができる...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 旅客サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 働きがい： 毎日多くのお客様とコミュニケーションをとることができる。飛行機を無事に迎...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 旅客サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 女性が多い現場であり、相談しやすい方もいるので、働きにくいことはないと思う。...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 旅客サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 毎月必ず５日休みたい日が取れる。土日でも何が問題がない限り、間違いなく取れる。なので...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 旅客サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- お給料が安いこと。任される仕事が増える割に、お給料は少ししか上がらないこと。自分の給...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 旅客サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 強み： 韓国語が大変上達する環境。韓国人の方も多いので、教えて頂けるし、やる気がなく...
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