回答者別の社員クチコミ
日本ペイントホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製品開発 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
日本ペイントホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイントホールディングス
- ホールディングス制のため、各事業会社に出向という形で配属される。企業文化としては、外...
日本ペイントホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイントホールディングス
- 給与制度： 私が在籍していた頃は、各社員に役割レベルが割り振られており、その役割レベ...
日本ペイントホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイントホールディングス
- 入社を決めた理由： 条件面がよく、ホワイト企業としての働きやすさがありそうだったため...
日本ペイントホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイントホールディングス
- 働きがい： 自分が開発に携わった製品が市場に出ていくことに対する喜びはあったが、実際...
日本ペイントホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイントホールディングス
- 育休休暇を取得する女性社員の方は多かった。育休取得後も復帰している人がほとんどで、女...
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日本ペイントホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、日本ペイントホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（製品開発、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。