回答者別の社員クチコミ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マンションコンシェルジュ、サービス、スタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 26万円 1万円 100万円 --
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マンションコンシェルジュ、サービス、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 給与制度： 自分では大きな成果を成し遂げていなくても、ホテルの経営がうまくいってれば...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マンションコンシェルジュ、サービス、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 入社を決めた理由： ・親会社が大きいので安定性があると感じた ・どの部署に異動になっ...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マンションコンシェルジュ、サービス、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 働きがい： レジデンスフロントは、日本の大企業のトップのような人たちを相手にするので...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マンションコンシェルジュ、サービス、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 生理休暇は一応月に1日分使用していいそうですが、誰も使ったことがありません(説明もさ...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マンションコンシェルジュ、サービス、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 早番・中番・遅番とあるので、体力さえあれば予定はいくらでも入れることができます レジ...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マンションコンシェルジュ、サービス、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 強み： 母体が大きいので倒産する心配はない 残業は一分単位で支給されるので搾取される...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マンションコンシェルジュ、サービス、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 休みを増やしてほしい 年末年始やGWなど、祝日手当があるとモチベーションアップにつな...
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