回答者別の社員クチコミ
堺市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉課、福祉、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
堺市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉課、福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、堺市
- 地方公務員組織であるため、基本的には保守的であるが、地方と比べると革新的な要素も強い...
堺市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉課、福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、堺市
- 入社を決めた理由： 地元に貢献できるという気持ちで入社を決めました。地方公務員全般に...
堺市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉課、福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、堺市
- 働きがい： 働き甲斐については、地元に貢献できるという点があると思います。生まれ育っ...
堺市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉課、福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、堺市
- 強み： 人口が多く企業立地も盛んなため税収が望める 弱み： 大阪市内のようなキラー...
堺市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 福祉課、福祉、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、堺市
- 選挙でトップが変わるので、なんとも云えない。維新系のトップがつくと、どの自治体も忙し...
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