回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 412万円 21万円 5万円 90万円 0万円
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 古い日本企業というような体質。 成績良ければすぐに対価が得られるようなものではないで...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 給与制度： 額面は普通だけど労力に見合ってないです。 残業ありきな部分もあります。 ...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 休日でも顧客から電話は来るので公私を完全に分けるのは厳しいかと。...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 給与面への不満と募集要項と休日が違うこと(残業も書かれてる時間よりずっと多いです。)...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 強み： 自動車保有台数が減っているとはいってもリースやレンタカーはあるので車が空を飛...
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