回答者別の社員クチコミ
株式会社コンコードエグゼクティブグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| キャリアコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ
- 基本的には、フラットな組織構成で役職による上下関係もあまり感じたことがない。 個人で...
コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ
- 給与制度： 自身の売り上げへの連動性が高い給与制度になっている 評価制度： 売上達...
コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ
- 入社を決めた理由： 候補者の人生に寄り添いたい、キャリアという人生の幸福度を左右する...
コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ
- ワークライフバランスは、自分でコントロールしやすいが、候補者のスケジュールに左右され...
コンコードエグゼクティブグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンコードエグゼクティブグループ
- 売上が上げられないと報酬が大きく下がる仕組みなので、不安が大きく、そのプレッシャーに...
-
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コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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