回答者別の社員クチコミ
沖電線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 4万円 100万円 --
沖電線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線
- 風通しの良い組織だと思います。部門を超えて協力的な社員が多いとは思います。ただし、昭...
沖電線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線
- 給与制度： 年功序列 評価制度： 年功序列。スキル、貢献度、実績は全く評価には反映...
沖電線の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線
- 入社を決めた理由： 残業がそこまでないことと有給を消化しやすい。責任感は求められます...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線
- 働きがい： 毎月毎年同じことの繰り返しのため、定年までのんびり働きたい人には良いかと...
沖電線の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線
- 女性だからといって、優遇されるわけでも、冷遇されることもない。女性社員でスキル・実績...
沖電線の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線
- プライベート重視の人は良いと思います。ただし、仕事でステップアップしたい人は、別の会...
沖電線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線
- 親会社の傘下に入って以降、業務効率が悪化していることと、旧態依然とした体質のため、同...
沖電線の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線
- 強み： 顧客基盤 弱み： 意思決定の遅さ 旧態依然とした企業体質 事業展望： 海...
沖電線の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線
- 原点に立ち返り、基本的なことに忠実に仕事する組織に生まれ変わることを期待したい。...
-
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製造、在籍5～10年、現職（回答時）
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