回答者別の社員クチコミ
ホクレン農業協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ホクレン農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホクレン農業協同組合連合会
- 半民半官体質。安定しているが新しいことを積極的に取り入れられない。常に役員の顔色を窺...
ホクレン農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホクレン農業協同組合連合会
- 給与制度： 北海道内ではある程度高い方ではある。賞与は夏季と冬季の2回。会社の利益次...
ホクレン農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホクレン農業協同組合連合会
- 入社を決めた理由： ホクレンは北海道農業を支える重要な役割を果たしており、入会するこ...
ホクレン農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホクレン農業協同組合連合会
- 成長・キャリア開発： 戦略的な人材育成ができていない。先輩、上司の資質に頼っており当...
ホクレン農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホクレン農業協同組合連合会
- 肌感覚で、女性の総合職割合は数%程度。地域総合職はもともと事務職と言われた人たちでほ...
ホクレン農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホクレン農業協同組合連合会
- 強み： JAの系統結集力は健在であり、物量を活かしたビジネスが強み。 弱み： IC...
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