回答者別の社員クチコミ
医療法人渓仁会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護か、介護職、平社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護か、介護職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人渓仁会
- 長い人に権限がある 経験数少ない人には下に見たり 意見してもとりあわない。 反対に...
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護か、介護職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人渓仁会
- 給与制度： 基本給に 介護職手当を上乗せしてるだけで全く上がらない。 国の制度が変...
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護か、介護職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人渓仁会
- 入社を決めた理由： とくになく。たまたま求人情報がきた 「入社理由の妥当性」と「認...
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護か、介護職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人渓仁会
- 働きがい： ありません。 成長・キャリア開発： リーダー以上にこだわり 一般職員に...
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護か、介護職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人渓仁会
- 全くありません。 古い人にはなにも言えない役職者 新しい人の意見は流されてしまう 何...
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護か、介護職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人渓仁会
- 勤務時間きつく、長時間労働 夜勤者休憩時間なし 休みも取りづらい シフト時間が...
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護か、介護職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人渓仁会
- プライベートにつけこんだり、噂話だったり働きづらくなる。 課題を相談しても役職者は全...
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護か、介護職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人渓仁会
- 強み： 医療機関があるからいいとは思う 弱み： 役職者がたよりない 役職者に向いて...
医療法人渓仁会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護か、介護職、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人渓仁会
- 職員アンケートをとり問題ある施設は 役職者をリセットするべき もっと社会経験と人柄を...
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