回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤプリ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 -- -- -- --
ヤプリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤプリ
- the modelを導入しておりシステマチックで効率に振った組織形態にはなっています...
ヤプリの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤプリ
- 給与制度： 固定残業代40時間分込みのボーナス無しなので基本的に年俸制に近いようなイ...
ヤプリの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤプリ
- 働きがい： ルーティン業務や肩にはめて仕事をしたい人には淡々と進められるのでおすすめ...
ヤプリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤプリ
- サービス自体が型のあるものなのでこれ以上在籍していたらヤプリ事業しかできない人材にな...
ヤプリの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤプリ
- 強み： ノーコードアプリという事業自体がスクラッチで開発するよりも安くスピード感を持...
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ヤプリへの就職・転職を検討されている方が、ヤプリの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（CS、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。