回答者別の社員クチコミ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| レジデンスフロント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 レジデンスフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- ホテルもレジデンスもどこも慢性的な人員不足だと思います。辞める方が多いので、その分新...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 レジデンスフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 給与制度： 基本給がだいぶ低いです。コロナ禍後は賞与が2ヶ月分になり良かったです。ま...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 レジデンスフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 働きがい： 自分がサポートをして、居住者にありがとう！と言っていただけた時がやはり一...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 レジデンスフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 月9日休み、年間休日108日。gw夏季休暇年末年始なし。他の企業と比べるとだいぶ少な...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 レジデンスフロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- まずは現場の状況をよく把握していただきたいです。毎月メールにて入退職者の氏名が載った...
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