回答者別の社員クチコミ
日本新薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクトマーケティング | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 860万円 -- -- -- --
日本新薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクトマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本新薬
- 仲間意識が強い チーム制があり、チームワークを意識する...
日本新薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクトマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本新薬
- 給与制度： 福利厚生はよい 属人的手当がなくなった 評価制度： 上司によって評価が...
日本新薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクトマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本新薬
- 入社を決めた理由： 本社が京都で地元だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
日本新薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクトマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本新薬
- 働きがい： MR側だと、扱う製品もプライマリから希少疾患まで幅広いが、どれも中途半端...
日本新薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクトマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本新薬
- 問題ない 女性を登用しようとする空気はあるものの、中には女性登用することを先行する傾...
日本新薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクトマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本新薬
- フレックス制度になってからプライベートとのバランスはやりやすくなった...
日本新薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクトマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本新薬
- ラインナップから今後の展望が見えなくなり、今後の柱となる製品や領域がなくなってきた。...
日本新薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクトマーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本新薬
- 強み： チーム評価 弱み： 今後のパイプライン 事業展望： 小児神経と血液領域を...
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