回答者別の社員クチコミ
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Iteam、カスタマーエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アプライドマテリアルズジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Iteam、カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アプライドマテリアルズジャパン
- 立ち上げは基本的に手順書あるよね？これで放置です。教師に例えると卒業までにこの教科書...
アプライドマテリアルズジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Iteam、カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アプライドマテリアルズジャパン
- 給与制度： 昇給自体は3%は最低でも毎年上がるイメージです。 仕事全くしてない人が1...
アプライドマテリアルズジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Iteam、カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アプライドマテリアルズジャパン
- 成長・キャリア開発： 手順書は自分で確認して、トラブル解決も自分で考えて、自己研鑽も...
アプライドマテリアルズジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Iteam、カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アプライドマテリアルズジャパン
- 立ち上げチームは約2ヶ月単位で1人で1台の装置の立ち上げの仕事を割り振られるので、仕...
アプライドマテリアルズジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Iteam、カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アプライドマテリアルズジャパン
- 2022年辺りに採用した社員が酷すぎる。この時期は誰でも採用くらいの勢いだったので大...
アプライドマテリアルズジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Iteam、カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アプライドマテリアルズジャパン
- 強み： 会社自体は金があるんだろうな、っていうくらい経費は殆どなんでも通ります。金は...
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