回答者別の社員クチコミ
株式会社ニーズウェル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニーズウェル
- 経営方針として、中途採用ができないため、 新卒を採用する方針になっているが、 組織と...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニーズウェル
- 給与制度： 給与水準は比較的に低い 評価基準も曖昧であるため、 上司に気に入られると...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニーズウェル
- 働きがい： 現場配属によるが有給取得ともできず、 残業等が多くライフワークバランスは...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニーズウェル
- 現場配属によって異なると感じる。 子育てをしながらの両立は大変難しいと感じる...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニーズウェル
- 事業展望： 事業計画達成に向けての具体的な施策等が経営陣から降りてくることがない ま...
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