回答者別の社員クチコミ
株式会社エージェント（人材・東京都）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロモーター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 25万円 4万円 -- 2万円
エージェント（人材・東京都）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロモーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エージェント（人材・東京都）
- 当時は事業拡大のフェーズであったため士気が高かったと思う...
エージェント（人材・東京都）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロモーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エージェント（人材・東京都）
- 給与制度： 固定給+昇給。当時は賞与はなかったとおもう。月次MTGや全社総会でMVP...
エージェント（人材・東京都）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロモーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エージェント（人材・東京都）
- 入社を決めた理由： 20代ですぐにマネジメント業務に携わりスキルを磨けると思ったため...
エージェント（人材・東京都）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロモーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エージェント（人材・東京都）
- 働きがい： 人材教育の会社なので人が育つ仕組みづくりに興味が持てる人には向いていると...
エージェント（人材・東京都）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロモーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エージェント（人材・東京都）
- 現場での仕事は数字を求められるので結果を出せる方には向いていると思う。現場は複数あり...
エージェント（人材・東京都）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロモーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エージェント（人材・東京都）
- 管理職の方は非常に難しい。土日祝も現場に出ていることもあります。管理職の方は派遣先で...
エージェント（人材・東京都）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロモーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エージェント（人材・東京都）
- 自分の目的・目標を達成し、次のキャリアステップに向けて退職をしました。...
エージェント（人材・東京都）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロモーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エージェント（人材・東京都）
- 強み： 当時は売り上げを上げやすいスキームがあった。現在はわからない。 弱み： 当...
エージェント（人材・東京都）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロモーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エージェント（人材・東京都）
- 代表の方は非常に勉強家でユーモアもあり人間味ある人です。経営陣には厳しく現状の組織体...
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エージェント（人材・東京都）への就職・転職を検討されている方が、エージェント（人材・東京都）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プロモーター、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。