回答者別の社員クチコミ
出入国在留管理庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京出入国在留管理局、行政事務、係長級 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 30万円 10万円 140万円 0万円
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京出入国在留管理局、行政事務、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 国の出入国管理行政や、難民認定申請業務を担う組織。 外国人を相手にする仕事として毅然...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京出入国在留管理局、行政事務、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 給与制度： 他の公務員と同様、毎年定期昇給があり、給与は決して高くはないが安定はして...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京出入国在留管理局、行政事務、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 入社を決めた理由： 国家公務員一般職試験に合格後、いくつかの国の機関に官庁訪問したが...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京出入国在留管理局、行政事務、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 働きがい： 外国人の出入国やビザの許認可の仕事は国の権限でなければできないため責任感...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京出入国在留管理局、行政事務、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 育児休暇があり、有給休暇も取りやすい環境であるが、長時間の残業や夜勤で体調を壊した職...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京出入国在留管理局、行政事務、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 普段の業務の疲労から休日でも中々疲れがとれず、あまり有意義にプライベートを過ごせない...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京出入国在留管理局、行政事務、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 業務量が非常に増える一方で人員はほとんど増えないため、一人当たりの業務量が多く残業が...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東京出入国在留管理局、行政事務、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 強み： 国の仕事として、今後もなくなることはない。 弱み： 業務量に比して職員数が...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東京出入国在留管理局、行政事務、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 持続的、安定的に業務を進めていくために、職員一人一人の待遇や健康面を気にかけてほしい...
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