回答者別の社員クチコミ
MIフォース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CMR | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
MIフォースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CMR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MIフォース
- クライアントによるところが大きく、どういう企業文化なのか分からない 上司とは月に１回...
MIフォースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CMR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MIフォース
- 給与制度： 昇給額は非常に少ないので入社時の給与が全てだと思ってよい 評価制度： ...
MIフォースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CMR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MIフォース
- 入社を決めた理由： 希望する勤務地のプロジェクトがあったため 「入社理由の妥当性」...
MIフォースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CMR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MIフォース
- 働きがい： 派遣先によると思う。会社からはキャリア開発等はなかった 成長・キャリア...
MIフォースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CMR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MIフォース
- 派遣先によると思うが時短などは無いと思った方がよい 小さい子供がいると両立が難しいと...
MIフォースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CMR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MIフォース
- 派遣先によると思うが会社の提出書類等は少ない方だと思う...
MIフォースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CMR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MIフォース
- 希望するプロジェクトがなかったので自動的に退職となった 不安定な中で仕事をしているの...
MIフォースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CMR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MIフォース
- 強み： 入社時は希望を叶えてくれる 上司が口うるさい事を言わない点 弱み： 勤務地...
MIフォースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CMR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MIフォース
- 勤務地限定の人に対しても安心して仕事ができる会社になって欲しいです...
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