回答者別の社員クチコミ
宮崎交通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空部、グランドスタッフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
宮崎交通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 航空部、グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎交通
- 宮崎交通という企業の社員にはなるが、仕事内容は基本的にANAのグランドスタッフ。希望...
宮崎交通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空部、グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎交通
- 給与制度： 残業が少ない点は良かったが、基本給や賞与が少ない為収入の面で厳しい。 ...
宮崎交通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 航空部、グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎交通
- 入社を決めた理由： グランドスタッフという華のある仕事であることと、キャビンアテンダ...
宮崎交通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 航空部、グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎交通
- 女性の多い職場の為、子供のいる職員の育休や産休、時短勤務などは取りやすい環境...
宮崎交通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 航空部、グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、宮崎交通
- 同僚との勤務調整や有給申請などで連休でも取りやすいイメージ。ただし世間が長期休暇の間...
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