回答者別の社員クチコミ
株式会社東洋経済新報社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| データ事業局、データ編集 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 43万円 5万円 260万円 40万円
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 データ事業局、データ編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 社員数400人規模の中堅出版社という立て付けになっている。データ事業局に限って言えば...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 データ事業局、データ編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 給与制度： 給与テーブルが決まっており、評価によって変わる給料の幅はとても低い。同年...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 データ事業局、データ編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 入社を決めた理由： 出版社という特異性、希少性に魅かれ、普通の日本企業とは異なる経験...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 データ事業局、データ編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 働きがい： データ事業局においては人柄、人間関係、雰囲気が最も重視される会社なので、...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 データ事業局、データ編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 女性の働きやすさだけで言えば最高の環境だと思う。産休や育休は取りやすすぎて、育休終了...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 データ事業局、データ編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 原則在宅勤務が広く認められており、原則週一回の出社でOKとされている。リモートワーク...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 データ事業局、データ編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 成果を出そうとすればするほど損をする当社のやり方にウンザリしたので。組織改編や人事異...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 データ事業局、データ編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 強み： データ事業は編集局やBP局と比較すれば業績自体は安定している。だが当社は事業...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 データ事業局、データ編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 当社の役職階層は他社に比べてとてもフラットであるにもかかわらず、同じ局で部署が異なる...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東洋経済新報社への就職・転職を検討されている方が、東洋経済新報社の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（データ事業局、データ編集、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。