回答者別の社員クチコミ
株式会社きららホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 180万円 15万円 -- -- --
きららホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、きららホールディングス
- 定期的に上司や社長と面談の機会があり、自分の仕事状況など様々な話をすることができる。...
きららホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、きららホールディングス
- 給与制度： 最低賃金のため生活が中々きつい。特に1人暮らしは節約しなければ厳しい。...
きららホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、きららホールディングス
- 入社を決めた理由： 様々な事業を手掛けており、その中で自分が興味を持った分野があった...
きららホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、きららホールディングス
- 働きがい： 介護をやりたい、医療・保育・福祉分野の仕事をしたいという人にはピッタリの...
きららホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、きららホールディングス
- パートは特に年齢関係なく募集していると思われる。シングルマザーの人も働いていてシフト...
きららホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、きららホールディングス
- シフトは希望を出せば基本的に配慮してもらえるがどうしても無理な場合もある。介護職は夜...
きららホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、きららホールディングス
- 人手不足で負担が大きかったため 給料が安く、ボーナスもほぼ無し。昇給も緩やかで先行き...
きららホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、きららホールディングス
- 強み： 介護分野は今後ますます需要が高まる業種だと思うので多くの人から必要とされると...
-
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介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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