回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 28万円 6万円 140万円 --
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 三菱電機の完全子会社ということもあり、基本的には三菱電機のルールが適用される。 社内...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 給与制度： 一般的な中小企業の給料だと思います。若手のうちは一般メーカと同じくらい。...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 事業所が近く、三菱電機の製品の設計部隊にほぼ確実に配属されると聞...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 働きがい： 配属される部署によっては、若手でも手を挙げていけば大きなプロジェクトを担...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 一般的な時短勤務やフレックスは用意されています。 実際に使用されて、残業がほぼ0の方...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 部署と上司によります。 量産維持系だと常に高負荷、新規開発などは波がある印象です。 ...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 三菱電機から降りてきた仕様を設計するという立場だが、仕様が決まっていないのに納期が確...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 強み： 三菱電機が倒れない限り問題ない。 弱み： ・決定権が三菱電機にあるので、売...
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