回答者別の社員クチコミ
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 120万円 --
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 各地方の支店では高齢化が進んでおり、積極的な社員は多くはない印象。本社組織は若いメン...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 評価制度： 年度当初に定める定量的な目標と各グレードに応じた行動基準、資格等の専門性...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 育休の取得率も高く、復帰している方も多く見られる。時短勤務も可能であり、女性のライフ...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 有給はとても取りやすく、消化率が100%になるように管理されている。取らないと逆に怒...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- テクニカルな部分を突き詰めたいと考えて、退職を検討している。この会社の特性上、プライ...
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