回答者別の社員クチコミ
株式会社三井不動産ホテルマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホテル | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 男性は特に年功序列で超古い組織体制。本社にはホテルもサービスも知らない中年ばかりでホ...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 給与制度： 賞与あり 評価制度： 考課制度...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 入社を決めた理由： 三井不動産だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 働きがい： ホテルが全国にあるからお客様から信用があります。三井不動産と言えば安心し...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 会社が女性役員を増やそうとしている。母親には優しい仕組み。福利厚生は流石の充実ぶり。...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 母親なら時短勤務ができる。...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 現場は支配人によると思います。海外スタッフがすぐやめます。...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 強み： 経営母体の大きさ 弱み： 本社組織と現場が解離しすぎ 事業展望： 無能な...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 現場に来ないです。何でホテルが語れるんだろう。働いてるスタッフの何がわかるんだろう。...
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