回答者別の社員クチコミ
株式会社三井不動産ホテルマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊、ホテル | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊、ホテル、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 評価制度： 自身で設定した考課の達成度で評価され、ボーナスに直結します。...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊、ホテル、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 入社を決めた理由： 人と接する仕事がしたかったというのと、人を大事にしている社風に共...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊、ホテル、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 働きがい： お客様から感謝の言葉をいただくことや、 任せてもらえる仕事の幅が広がるこ...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊、ホテル、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 性別問わず昇進等している環境なので、やる気さえあれば働き続けやすいと思いますが、夜勤...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊、ホテル、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- 希望休を月に３日提出することができるので、調整はしやすいかと思います。 また夜勤時は...
三井不動産ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊、ホテル、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、三井不動産ホテルマネジメント
- リーダークラスの社員の働き方を見ていると、全員残業時間が長く抱えている業務量も多く、...
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