回答者別の社員クチコミ
株式会社京阪百貨店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 後方部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 30万円 5万円 50万円 --
京阪百貨店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 後方部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、京阪百貨店
- 京阪沿線に根差した地域密着型の百貨店。 直営にこだわっているため従業員ひとりひとりの...
京阪百貨店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 後方部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、京阪百貨店
- 入社を決めた理由： 食やファッション、サービスなど幅広いジャンルを学べてかつ、顧客や...
京阪百貨店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 後方部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、京阪百貨店
- 京阪グループの方針として女性だけでなく男性も育児休暇が取れる環境にあるため子育て世代...
京阪百貨店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 後方部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、京阪百貨店
- 業務内容や年齢、業界水準と比較してとにかく給料が低い。 55歳の役職定年や60歳定年...
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