回答者別の社員クチコミ
アメリカンエンジニアリングコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事部、現場監督 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
アメリカンエンジニアリングコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事部、現場監督、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンエンジニアリングコーポレーション
- 会社が買収された事で風通しが良くなったと思う。また、多様な人種がいるグローバルな会社...
アメリカンエンジニアリングコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事部、現場監督、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンエンジニアリングコーポレーション
- 給与制度： 基本給は安め。年に一回昇給があり、月給数千円上がる。昇給は上司からの評価...
アメリカンエンジニアリングコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工事部、現場監督、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンエンジニアリングコーポレーション
- 入社を決めた理由： 建設会社としては沖縄では大きく、なおかつ中途採用をしていたから...
アメリカンエンジニアリングコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事部、現場監督、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンエンジニアリングコーポレーション
- 働きがい： 人員不足なのですぐ現場を任されます。初めは大変ですが、意欲のある人ならス...
アメリカンエンジニアリングコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工事部、現場監督、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンエンジニアリングコーポレーション
- 現場監督は女性にはやはり少し難しいとこがある。ただ、社長室管理や事務員等で女性が多く...
アメリカンエンジニアリングコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事部、現場監督、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンエンジニアリングコーポレーション
- 基本土日は休みで年120日は必ず休みが取れる。有給も消化できる。会社内に趣味のサーク...
アメリカンエンジニアリングコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事部、現場監督、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンエンジニアリングコーポレーション
- 給料が安い...
アメリカンエンジニアリングコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工事部、現場監督、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンエンジニアリングコーポレーション
- 強み： 沖縄の中では会社が大きい 福利厚生で会社のビーチハウスやジムの利用が可能。ゴ...
アメリカンエンジニアリングコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工事部、現場監督、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンエンジニアリングコーポレーション
- 給料の昇給による人材の確保を優先すべき。 フィリピン人に対して仕事せずにずっと会話し...
-
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施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）
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