回答者別の社員クチコミ
東京パワーテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 -- 80万円 --
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 高齢者が多い。東電の子会社であるため福利厚生がとても充実している。...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 給与制度： 階級制で給料が上がっていくため、若い人たちは仕事内容と給料が見合っていな...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 入社を決めた理由： 需要がなくならない職種だと思ったから。 高校を出てすぐ一人暮らし...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 2年目から工事の主担当になるため多く...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京パワーテクノロジー
- 給料と仕事内容が見合っていないため。 取引先と下請け会社との板挟みがめんどくさかった...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京パワーテクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、東京パワーテクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（施工管理、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。