サンリオエンターテイメント [接客、中途入社、男性、在籍3年未満] 2025年03月14日

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サンリオのテーマパークを運営する大手企業。 「世界中がみんななかよく」をキャッチコピーに、「サンリオピューロランド」「ハーモニーランド」の運営、国内・海外イベントの企画・制作等の事業を行う。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社サンリオエンターテイメント

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
接客 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
340万円 -- -- -- --

サンリオエンターテイメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンリオエンターテイメント
サンリオらしく、挨拶や全体の人間関係・雰囲気を良くしようという文化は感じられる。 が...

サンリオエンターテイメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンリオエンターテイメント
働きがい: 現場の接客スタッフは、ゲストと直接関わり、ゲストの反応を感じられるため、...

サンリオエンターテイメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンリオエンターテイメント
産休など、女性の待遇は良い方だと思う。ただ、御局が幅を効かせている女社会なので、上手...

サンリオエンターテイメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンリオエンターテイメント
長く務めても給与やキャリア的にプラスがないと思った。総合職の正社員なら違っただろうが...

サンリオエンターテイメントの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンリオエンターテイメント
強み: キャラクター事業は現代の推し活流行の後押しもあってまだまだやって行けると思う...

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他の回答者の社員クチコミ(16件)

株式会社サンリオエンターテイメント

サービス業、一般社員 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.6

事務 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.8

ショー運営 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.9

総合職、一般社員 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.5

運営部 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.0

総務、事務、総合 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.5

企画 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.0

制作 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.0

サービス 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.9

パーク運営 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.1

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他