回答者別の社員クチコミ
リネットジャパングループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リユース事業分、マーチャンダイザー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
リネットジャパングループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リユース事業分、マーチャンダイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リネットジャパングループ
- 各事業部が利益を出せるような、経費計上の仕組みがあり、全社員がコスト意識が高いと思い...
リネットジャパングループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リユース事業分、マーチャンダイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リネットジャパングループ
- 給与制度： 固定残業があります 評価制度： ABCDの評価があり、絶対評価で評価し...
リネットジャパングループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リユース事業分、マーチャンダイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リネットジャパングループ
- 入社を決めた理由： 上場企業であったことと、当時は海外事業が好調であったためです。 ...
リネットジャパングループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リユース事業分、マーチャンダイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リネットジャパングループ
- 働きがい： 若手でも、年間数億レベルの仕事に携われます。 成長・キャリア開発： 特...
リネットジャパングループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リユース事業分、マーチャンダイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リネットジャパングループ
- 女性も男性も待遇面で大きな違いはないと思います。...
リネットジャパングループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リユース事業分、マーチャンダイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リネットジャパングループ
- 上位層ほど残業が多い傾向があります。 ECサイトということもあり、休み中も 常に意識...
リネットジャパングループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リユース事業分、マーチャンダイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リネットジャパングループ
- 単純に人と喋る仕事がしたくなりポジティブな理由から退職を決意しました。 ただ、今思...
-
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営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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