回答者別の社員クチコミ
ソニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア、係長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
ソニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 自由にやらせてもらえ、若手でも裁量が与えられる。 逆に言うと、成長は個人次第で組織と...
ソニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 給与制度： 実績ベースで職階が変わってくるのでフェアな評価システムだと思います。 給...
ソニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 入社を決めた理由： 電気業界を目指しており、その中で給与、ロケーション、ブランド力を...
ソニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 働きがい： やろうと思えば、多くのことができる。働きがいは高い。 成長・キャリア開...
ソニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 近年は女性の幹部職を増やす動きが感じられ、女性エンジニアも増えてきたとい思います...
ソニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 設計職は残業しないと回らず、休出の頻度も多いのでワークライフバランスはよくないです。...
ソニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- エレキ自体が縮小している状況と他の興味ができた業種に挑戦したくなったため。...
ソニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 部門長レベルがビジョンを示すことが重要だと思います。 長く現場で働いていると、何のた...
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ソニーへの就職・転職を検討されている方が、ソニーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、係長、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
