回答者別の社員クチコミ
株式会社ハードオフコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のハードオフファミリーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のハードオフファミリーへの回答
回答日
- 回答者 運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 良くも悪くも体育会系なので社風に会う人間は非常に居心地が良い。...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のハードオフファミリーへの回答
回答日
- 回答者 運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 働きがい： 取り扱う商材によって部署が分かれているため自分が好きなものに囲まれて仕事...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のハードオフファミリーへの回答
回答日
- 回答者 運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 女性比率は低い。一方で、増やしていくために様々な取り組みを行っているのも事実で女性管...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のハードオフファミリーへの回答
回答日
- 回答者 運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 強み： 店舗運営が主な業務のため若くして経営を勉強できる点や、リユース業界の伸び代、...
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