回答者別の社員クチコミ
NCS&A株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
NCS&Aの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCS&A
- 法令遵守意識は高いが管理職やリーダー層以上はブラック企業のような労働環境を強いられて...
NCS&Aの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCS&A
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 処遇は、給与面、休暇の仕組み等魅力的...
NCS&Aの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCS&A
- 働きがい： チャレンジする意欲のあるものには、若手でも仕事を任せてもらえます やる気...
NCS&Aの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCS&A
- 強み： 自社ソリューションがある、利益をあげる仕組みもある 弱み： 中堅不足、仕事...
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