回答者別の社員クチコミ
株式会社コロナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、設計 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
コロナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コロナ
- 所詮は小さな会社から始まった企業。大企業の真似をして新たな取り組みはどんどん増えるが...
コロナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コロナ
- 給与制度： 初任給等を見ればわかることだが、決して多くはない。ただし、周りからは高給...
コロナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コロナ
- 入社を決めた理由： 学校からの紹介があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
コロナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コロナ
- 働きがい： CtoC製品の開発であるため、自分が携わった商品が店頭に並ぶのは嬉しい。...
コロナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コロナ
- 派閥争いに巻き込まれると非常に疲れると聞いている。...
コロナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コロナ
- クレーム起因で唐突な休日出勤、出張がある。有給は取ろうとすると上司からぐちぐち言われ...
コロナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コロナ
- サービス残業がきつすぎる。上司ガチャに当たりは一切無いと思ったほうがいい。...
コロナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コロナ
- 強み： ブランド力はある為、新しいことをしなくてもある程度売り上げは出せる。 弱み...
コロナの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コロナ
- 社員のやる気を削ぐことはやめたほうがいいと思います…...
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