回答者別の社員クチコミ
株式会社セントラルサービス（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務部、営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 20万円 3万円 40万円 --
セントラルサービス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルサービス（人材）
- 業務部の場合、本社の業務課が7名程度の構成で、それ以外の営業所の場合、3〜5名の事務...
セントラルサービス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルサービス（人材）
- 給与制度： 企業の業績が悪くても、減給はされるがしっかり賞与はもらえる。 しかし昇給...
セントラルサービス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルサービス（人材）
- 育休も産休もしっかり取れる環境で、そこから戻ってくる体制もしっかり整っている。...
セントラルサービス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルサービス（人材）
- 基本的にスケジュールは自分で決めて業務を行なっていくため、残業をしない日などもやり方...
セントラルサービス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルサービス（人材）
- これからの自分のキャリアを考えたときに、営業のみに注力して成長していきたいと思ったた...
セントラルサービス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラルサービス（人材）
- 強み： 地場である群馬県を中心に取引をしており、年に1回人材にまつわる法律に関しての...
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