回答者別の社員クチコミ
医療法人社団焔
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
医療法人社団焔の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団焔
- 理念やビジョンを大切にしており、こまめに発表や他部署との関わりを元に共通認識を高めて...
医療法人社団焔の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団焔
- 給与制度： 資格手当、通勤手当などの他に部活費として職員3人以上と外出をした際に補助...
医療法人社団焔の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団焔
- 成長・キャリア開発： 医療に関する知識はなくても働いているうちに聞き取れるように成長...
医療法人社団焔の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団焔
- 人手不足により、1人1人の業務負担が大きくなっている。そのため、残業時間も多くなって...
-
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事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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