林野庁 [森林管理(支)署、総務、新卒入社、女性、在籍3~5年] 2025年03月24日

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森林を対象とした施策を講じる、農林水産省の外局のひとつ。 森林整備や治山事業の推進、保安林制度および森林保険の運営など「民有林行政」と「国有林野事業」の2本柱で健全な森林の育成に資する業務を展開。

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回答者別の社員クチコミ

林野庁

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
森林管理(支)署、総務 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

林野庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 森林管理(支)署、総務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、林野庁
完全年功序列。人事評価制度があるにもかかわらず、仕事やらないやつでも役職は当たり前に...

林野庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 森林管理(支)署、総務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、林野庁
給与制度: 公務員は給料高いとなぜか思われているが、全然低い。ただ毎年給料は上がる。...

林野庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 森林管理(支)署、総務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、林野庁
入社を決めた理由: 自然に関わる仕事がしたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識...

林野庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 森林管理(支)署、総務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、林野庁
働きがい: 案件の対応がうまくいったとき 成長・キャリア開発: 事務処理全般...

林野庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 森林管理(支)署、総務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、林野庁
女性職員は増えつつあるものの、まだまだ少ない。職場環境も整っているとは言えない。おっ...

林野庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 森林管理(支)署、総務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、林野庁
今は1日休暇、時間休ともに取得しやすいが、役職がつくとなかなか取得できなくなるらしい...

林野庁の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 森林管理(支)署、総務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、林野庁
強み: でかいフィールドを持っている。 休みは取りやすい。 弱み: 外部へのアピー...

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他の回答者の社員クチコミ(27件)

林野庁

一般行政職 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

技術、係長 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.0

一般職 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

一般職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

技術職 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.5

森林官 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.5

技官、係長 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

総務 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

事業者、事務職、係長 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.1

事務 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.6

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他