回答者別の社員クチコミ
三甲株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| レジャー事業部、フロント事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 22万円 5万円 60万円 --
三甲の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 レジャー事業部、フロント事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三甲
- ボーナスが現金手渡しであったり、給与明細も小さい紙切れをデスクの上に封筒に入れて置か...
三甲の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 レジャー事業部、フロント事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三甲
- 給与制度： 数年前に基本給の改定があり、物価高もあったため助かりました。 評価制度...
三甲の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 レジャー事業部、フロント事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三甲
- 部署によると思いますがレジャー系では育児と並行して働くことは難しい環境かと思います。...
三甲の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 レジャー事業部、フロント事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三甲
- レジャー事業部はサービス業のため年間休日が工場勤務と比較しても少なく、時間も不規則で...
三甲の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 レジャー事業部、フロント事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三甲
- 強み： プラスチック製造業が安定しているため、レジャー事業部が営業不振でも給与、ボー...
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