回答者別の社員クチコミ
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー・ミュージックソリューションズ
- 風通しの良い部署とそうでない部署があるが、在籍していた部署はとても風通しが良かった。...
ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー・ミュージックソリューションズ
- 給与制度： 部署によって賞与はまちまち。 その年にビッグタイトルがあると関わった部署...
ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー・ミュージックソリューションズ
- 入社を決めた理由： 音楽系のパッケージの業務に携わりたかったため。 「入社理由の妥...
ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー・ミュージックソリューションズ
- 働きがい： 多くの有名作品（音楽・映画・ゲーム）に携われるのはとても働きがいを感じる...
ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー・ミュージックソリューションズ
- 女性はとても活躍しています。...
ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー・ミュージックソリューションズ
- 基本休日は休めるが、それも部署による。 部署によってはイベント等での休日出勤ももちろ...
ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー・ミュージックソリューションズ
- 「自分だからできる仕事」をするということではなく、会社の仕組みの中で任された仕事をこ...
ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー・ミュージックソリューションズ
- 強み： 他社作品も含めて音楽業界のパッケージを取りまとめているのはかなりの強み。 ...
ソニー・ミュージックソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー・ミュージックソリューションズ
- 本人の希望や意思をもう少し尊重したジョブローテーションが必要かと思います。...
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