回答者別の社員クチコミ
株式会社東洋経済新報社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者・編集者 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋経済新報社
- 経営体制が短期間で変わっており評価が難しい。高頻度で機構改革を行っており、施策が定着...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋経済新報社
- 給与制度： 年齢による定期昇給がある。年次の割に高い年収が出ていると思うが、年収のう...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋経済新報社
- 働きがい： 東洋経済オンラインや会社四季報など知名度のある媒体に関われる点。有名企業...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋経済新報社
- 出産を考えている女性にとっては、育休や産休、時短勤務制度もあるが、キャリアアップとの...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋経済新報社
- ワークライフバランスはマスコミとしては担保されている方だと思われる。定期的な繁忙期を...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 記者・編集者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋経済新報社
- 強み： 会社四季報を軸にした投資関連媒体や日本企業データの集積。新NISAを契機に個...
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